研究/天主教价值观

天主教价值观评级

同100公司。商业活动通过生命、尊严和共同利益来评估。

标准和来源

100 公司12 国家5 评估领域审查: 2026年9月29日WMA-CV 1.0

100-公司概况选择要过滤的类别

这些类别并未对“最天主教”的公司进行排名。更多的披露并不一定意味着更好或更差的行为。

选择一家公司。检查证据。

该宇宙与截至 29 9 月 2026 的业务质量评级相匹配。

商业模式质量评级

公司或股票代码

行业国家初步评级命令

100 / 100 公司

1–25 / 100每页

1 / 4

NVDA · 半导体

NVIDIA

P积极信号

涵盖芯片、网络和 CUDA 软件的加速计算平台。

科学、医学和基础设施计算可以服务于共同利益。

有记录信号的区域 2 / 5

Coverage includes policies and business-profile evidence.它不是合规性或置信度百分比。

生活与家庭证据不足 尊严与工作披露的政策 共同利益与和平积极信号 经济正义证据不足 关爱创作证据不足

优先进一步审查

人工智能最终用途控制、矿物采购和芯片制造商的工作条件。

生活与家庭

证据不足

This review did not gather enough evidence to assess this area.未发现问题并不构成合规的证据。

尊严与工作

披露的政策来源检查: 2026年9月29日

证据： NVIDIA 发布有关人权和负责任企业的声明或披露。

WMA解释： 该披露已被识别。每项规定的实施以及与天主教教义的一致性尚未得到全面验证。

NVIDIA · 人权/负责任的商业披露

共同利益与和平

积极信号WMA 业务概况审查: 2026年9月29日

证据： 涵盖芯片、网络和 CUDA 软件的加速计算平台。

WMA解释： 科学、医学和基础设施计算可以服务于共同利益。

NVIDIA 2027 财年第二季度业绩 NVIDIA FY2026 表格 10-K

经济正义

证据不足

This review did not gather enough evidence to assess this area.未发现问题并不构成合规的证据。

关爱创作

证据不足

This review did not gather enough evidence to assess this area.未发现问题并不构成合规的证据。

来源、日期和审查范围 (3)

业务配置文件及其来源来自现有的业务质量版本。其他道德材料单独确定；检查较旧的文档不会将其变成 2026 报告。

NVIDIA 2027 财年第二季度业绩企业简介来源；从版本继承 2026年9月29日 · 已发表: 2026年8月26日 · Q2 FY2027
NVIDIA FY2026 表格 10-K企业简介来源；从版本继承 2026年9月29日 · 已发表: 2026年2月25日 · FY2026 ended 2026-01-25
NVIDIA · 人权/负责任的商业披露公司披露；不是审计 · 已检查: 2026年9月29日

比较两家公司

第二连

选择第二家公司来比较五个评估领域。

透明的方法

这个评级评估什么？

这是对企业与天主教价值观一致性的初步定性审查。它涵盖了所有 100 业务概况、98 的附加披露以及选定的详细调查结果。没有一家公司接受过全面审计。不存在暗示教会认证的“完全合规”类别或星级评级。

屏幕冲突

证据记录了所选排除项涵盖的活动。其他好处并不能抵消它。

物质关注

已记录的问题需要进行补救审查。历史发现并不能证明持续的违规行为。

混合型材

有用的活动伴随着特定的道德问题。风险不是指控。

积极信号

对共同利益或具体举措的明确贡献。其他标准仍需审查。

未解决

群体范围或证据不完整。 NR并不是负面评价。

五个评估领域

生活与家庭. 堕胎、安乐死、避孕、胚胎研究；家庭政策和良心自由。

尊严与工作. 工人权利、安全、足够的工资、强迫劳动和儿童保护。

共同利益与和平. 产品的实用性、服务的获取、成瘾、色情和武器类型。

经济正义. 客户保护、腐败、税务诚信、金融排斥和负责任的所有权。

关爱创作. 排放、能源、水、废物、生物多样性以及对当地社区的影响。

如何分配类别

记录在案的排除项 X 优先，其次是调查结果 C。否则，业务概况会收到 M，其中收益伴随着特定的道德问题，或 P 表示已确定的有用贡献。不完整的组周界会收到 NR。这些是 WMA 的判断； P 并未规定所有实践均符合要求。

福利不会抵消排除情况。人权政策不会自动建立生活和家庭的一致性。缺失的证据仍然未知。比较显示每个区域都处于最谨慎的状态；详细信息卡保留所有发现。

武器类型、公司角色、收入门槛和集团范围都很重要。国防、药品、酒精和银行业不会自动被排除在外。个人的宗教、出身或身份不是公司评级标准。

+积极信号D披露的政策?审核优先级!记录在案的担忧X屏幕冲突—证据不足

天主教基础、排除和限制

USCCB（2021）为生命、尊严、共同利益、正义和创造提供参考。屏幕内容包括特定涉及堕胎、安乐死、避孕、色情、核武器、烟草和赌博。生产、分销和重要性阈值各不相同。主教的投资政策并不是通用的公司认证体系。

Mensuram Bonam (2022) 为负责任的投资、洞察力和企业对话提供了更广泛的参考。 WMA 的类别、排序和解释不应归因于这些文件的作者。

本版并未全面审查捐赠、每一项员工福利、每一项产品、每一项法律案件或所有基金资产。指控必须与官方调查结果和公司回应区分开来。已发布的政策可能会早于审查。当评估新的证据和补救措施时，类别应该改变。

这是一种道德研究工具，而不是买卖建议、信用评级或回报预测。宇宙继承自现有100——最大发达市场公司名单；每个国家/地区不是 100 公司。

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这个评级评估什么？

屏幕冲突

证据记录了所选排除项涵盖的活动。其他好处并不能抵消它。

物质关注

已记录的问题需要进行补救审查。历史发现并不能证明持续的违规行为。

混合型材

有用的活动伴随着特定的道德问题。风险不是指控。

积极信号

对共同利益或具体举措的明确贡献。其他标准仍需审查。

未解决

群体范围或证据不完整。 NR并不是负面评价。

五个评估领域

生活与家庭. 堕胎、安乐死、避孕、胚胎研究；家庭政策和良心自由。

尊严与工作. 工人权利、安全、足够的工资、强迫劳动和儿童保护。

共同利益与和平. 产品的实用性、服务的获取、成瘾、色情和武器类型。

经济正义. 客户保护、腐败、税务诚信、金融排斥和负责任的所有权。

关爱创作. 排放、能源、水、废物、生物多样性以及对当地社区的影响。

如何分配类别

武器类型、公司角色、收入门槛和集团范围都很重要。国防、药品、酒精和银行业不会自动被排除在外。个人的宗教、出身或身份不是公司评级标准。

+积极信号D披露的政策?审核优先级!记录在案的担忧X屏幕冲突—证据不足

天主教基础、排除和限制

Mensuram Bonam (2022) 为负责任的投资、洞察力和企业对话提供了更广泛的参考。 WMA 的类别、排序和解释不应归因于这些文件的作者。

这是一种道德研究工具，而不是买卖建议、信用评级或回报预测。宇宙继承自现有100——最大发达市场公司名单；每个国家/地区不是 100 公司。